福利厚生
年間休日
118
日
社員の平均年齢 42 歳 全社員 １４９人（男性：１０８人 女性：４１人）
定年60歳
+5
年
（希望者には６５歳まで継続勤務可能）
資格取得サポート制度
フォークリフト運転資格
第一種・第二種電気工事士
公害防止管理者
二級〜特級ボイラー技士
育児休暇制度
出産前から出産後１年間。希望者には、
３歳になるまで時短勤務も可能。
社会保険完備
○雇用保険 ○労働保険 ○健康保険
○厚生年金 ○制服費補助
2018年10月5日、静岡県健康福祉行政が主催する
「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」に認定されました。
この宣言は、静岡県の健康寿命の更なる延伸を目指し、個人の健康づくりや事業所の「健康経営」の取り組みを後押しするため、企業や事業所が、従業員の健康管理や維持・増進のための具体的な取組目標を宣言し、その取り組みを県が支援する制度です。
日本形染では、「社員の健診100％」を取り組み目標とし、社員の健康づくり推進のために、全社員でのラジオ体操・安全訓唱和など、様々な取り組みを積極的に実施していきます。
社内行事
ボーリング大会や、いちご狩り、懇親会など、さまざまな行事を通して
社員同士の交流を行っています。
